11月11日上午，北洋集團黨委組織召開(kāi)干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)推進(jìn)會(huì )，并對集團開(kāi)展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行部署安排。集團領(lǐng)導班子成員、中層干部40余人參加了會(huì )議，北京研發(fā)中心等4家分子公司以遠程視頻的形式參加會(huì )議。
會(huì )議要求，各單位、各部門(mén)要充分認識開(kāi)展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到市委的決策部署上來(lái)。要把推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神結合起來(lái)，以工作業(yè)績(jì)的持續向好來(lái)檢驗作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)成效，通過(guò)干部作風(fēng)的大改進(jìn)，推動(dòng)各項工作的大提升、大突破。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳福旭指出，要圍繞工作能力、工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面，深刻剖析、深入思考、深度反省，全方位、多維度地對照檢視，找準找全作風(fēng)改進(jìn)的切入口。一是要正視問(wèn)題、主動(dòng)作為。尤其是領(lǐng)導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，以上率下帶動(dòng)整體作風(fēng)轉變提升；要敢于從思想上找原因、露缺點(diǎn)，杜絕畏難情緒，標本兼治，狠抓整改落實(shí)。二是要培養職業(yè)化思維。作風(fēng)是素質(zhì)和能力的外在表現，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，強化專(zhuān)業(yè)學(xué)習，對行政、運維、研發(fā)及生產(chǎn)一線(xiàn)等工作中探索出的“金點(diǎn)子”方案要及時(shí)做好推廣，觸類(lèi)旁通，舉一反三，把探索成果轉化為推動(dòng)工作攻堅突破、提高生產(chǎn)效率的新思路、新政策和具體舉措，實(shí)現個(gè)人素質(zhì)能力與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步、共同提高。三是要堅持弘揚正能量、主動(dòng)遠離負能量。要對標對表先進(jìn)典型，主動(dòng)見(jiàn)賢思齊，樹(shù)牢敢于擔當的境界和胸懷，鍛造攻堅克難的硬核作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方式方法，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
陳福旭書(shū)記強調，要在全集團迅速掀起干部作風(fēng)大整頓、大改進(jìn)的熱潮。堅持問(wèn)題導向，聚焦中心任務(wù)，對照清單銷(xiāo)號；堅持刀刃內向，自我革命，持之以恒，久久為功，從小處著(zhù)眼、細節入手，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處，推動(dòng)和促進(jìn)全年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
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